英國個人稅務與自僱人士稅務變化 (2026-2027)
我們已進入 2026–2027 英國稅務年度。對於個人納稅人、僱員及自僱人士而言,本年度稅率並沒有重大上調,但由於門檻長期凍結,實際稅務負擔仍持續上升。
個人免稅額維持 £12,570。英格蘭、威爾斯及北愛爾蘭的稅階維持不變(20%、40%、45%)。蘇格蘭則維持獨立多層稅制。
雖然稅率不變,但由於薪資增長及門檻凍結,更多納稅人會因「財政拖累(fiscal drag)」而進入較高稅階。
這代表 HMRC 並未因通脹或制度變動而調整免稅額計算方式。標準稅碼維持 1257L,2026–2027 年並無自動上調。實際效果是:即使稅碼不變,部分僱員仍可能因收入上升而支付更多稅款,這並非稅率增加,而是門檻未調整所造成。
國民保險門檻大致維持不變,只作輕微調整。整體結構與去年相若,因此僱員及自僱人士的繳費變化有限。
最低工資由 2026 年 4 月起上調:
法定病假津貼(SSP)由第一天開始支付,令更多員工可獲得補助。
法定產假、陪產假及相關津貼亦有所上升至 £194.32 每週。
對自僱人士而言,稅率本身維持不變,但合規要求持續增加。
HMRC 正逐步擴展 Making Tax Digital(MTD)制度,預計更多納稅人將需要:
• 使用數碼記錄
• 提交季度更新
• 透過軟件申報資料
自僱人士應確保已開始建立完整電子記錄,以準備未來合規要求。
整體而言,本年度並沒有重大稅率上升,但以下因素仍會影響實際稅務負擔:
• 門檻凍結
• 工資上升
• 合規要求增加
因此,個人及自僱人士應定期檢視稅務狀況,包括免稅額、開支扣除及申報方式。
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